پروپوزال تاثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی در شرکت


در حال بارگذاری
تاریخ انتشار
1403
نوع فایل
word
حجم فایل
7.645 KB
تعداد صفحات
32
تعداد بازدید
55 بازدید
۷۵,۰۰۰ تومان

عنوان پروپوزال: تاثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی در شرکت ایران خودرو

شاخه پروپوزال رشته: مدیریت

مقطع پروپوزال مقطع: تمامی مقاطع

تعداد صفحه تعداد صفحات: ۳۲ صفحه

 فرمت: Word

 

فهرست مطالب

  • بیان مساله
  • اهمیت و ضرورت موضوع پژوهش
  • هدف های پژوهش
  • اهداف اصلی
  • اهداف فرعی
  • مدل پژوهش
  • فرضیه اصلی
  • فرضیات فرعی
  • روش پژوهش
  • جامعه آماری و حجم آن
  • برآورد حجم نمونه و روش نمونه گیری
  • روش گرد آوری اطلاعات
  • روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
  • متغیرها و واژه های کلیدی
  • پیشینه پژوهش
  • پیشینه خارجی
  • پیشینه داخلی
  • نوع و روش پژوهش
  • جامعه آماری
  • نمونه آماری
  • شیوه و روش نمونه گیری
  • روش و ابزار گردآوری اطلاعات
  • ساختارپرسش نامه مدیریت دانش
  • ساختار پرسش نامه کارآفرینی سازمانی
  • روایی(اعتبار) و پایای پژوهش
  • روایی پرسشنامه
  • پایایی پرسشنامه
  • روش های جمع آوری اطلاعات
  • روش های آماری
  • منابع

بیان مساله

امروزه سازمان ها در کشورمان نگاه جدی به مقوله کارآفرینی ندارند و حمایت کافی از کارآفرینان صورت نمی گیرد. حال آنکه سازمان های امروزی در محیطی پویا، پر ابهام و متحول فعالیت می کنند و این تغییر و تحولات به قدری زیاد است که برای آنها چاره ای جز انطباق و پاسخگویی به این تغییرات را باقی نمی گذارد. از این رو تضمین و تداوم حیات و بقا سازمان ها نیازمند یافتن راه حل ها و روش های جدید با مشکلات است که به نوآوری، برای خلق محصولات و فرایندها و روش های جدید بستگی دارد می توان گفت یکی از چالش های مدیران عدم استفاده کافی از مدیریت دانش در سازمان است. در اغلب سازمان ها از توانایی کارکنان استفاده نمی شود. به عبارت دیگر افراد توان بروز خلاقیت، ابتکار، نوآوری و فعالیت های بیشتری دارند و اما در محیط سازمانی به دلایلی از این قابلیت ها به طور مطلوب بهره برداری نمی شود. به همین دلیل و با توجه به قابلیت های مدیریت دانش نظیر خلق دانش، ذخیره و نگهداری دانش، انتقال و به کارگیری دانش می توان تا حد زیادی به سوی کارآفرینی و بالاخص کارآفرینی سازمانی حرکت کرد. مدیریت دانش با ایجاد توسعه و ترویج دانش و تمرکز بر دارایی های غیر فیزیکی سازمان(تجارب و دانش کارکنان) شرایطی را برای بروز رفتار کارآفرینانه فراهم می نماید و باعث بوجود آمدن سازمان های کارآفرین می شود که مجموعه این اقدامات تاثیر مستقیم بر روی رشد و توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی سازمان دارد.

در واقع می توان گفت سازمان ها اگر بخواهند از رویکرد کارآفرینی برای نیل به اهداف خود یعنی بقا رشد و توسعه بهره مند شوند بایستی با مدیریت بر دانش شرایطی را برای بروز رفتار کارآفرینانه فراهم نمایند. هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه بین مدیریت دانش با کارآفرینی سازمانی در شرکت ایران خودرو   می باشد. تا بدین وسیله سازمان مذکور با استقرار مدیریت دانش و از مجرای کارآفرینی سازمانی، مزیت رقابتی خود را ارتقا بخشد. در چند سال اخیر به واسطه محدودیت های پدید آمده، کمبودهایی در صنعت خودرو شکل گرفته و اعتبار خودروسازان را نزد مشتریان مخدوش کرده است برای جبران این کمبودها انجام امور اصلاحی برای افزایش کیفیت و جلب رضایت مشتری آغاز شده است. با توجه به مزیت رقابتی که هر دو  موضوع برای سازمان ها ایجاد می کنند باعث شد که پژوهش حاضر به بررسی تاثیر این دو مقوله در شرکت ایران خودرو که نیاز به تحول و نوآوری در محصولات و سازمان و همچنین رقابت در بازار بین الملل دارد بپردازد.

 بنابراین با توجه به اهمیت مدیریت دانش و کارآفرینی مساله اصلی این پژوهش این است که مدیریت  دانش بر کارآفرینی سازمانی در شرکت ایران خودرو چگونه تاثیر می گذارد؟

هدف های پژوهش

اهداف اصلی: تعیین تاثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی در شرکت ایران خودرو

اهداف فرعی

  • تعیین تاثیر خلق دانش بر کارآفرینی سازمانی
  • تعیین تاثیر ذخیره و نگهداری دانش بر کارآفرینی سازمانی
  • تعیین تاثیر انتقال دانش بر کارآفرینی سازمانی
  • تعیین تاثیر به کارگیری دانش بر کارآفرینی سازمانی

 

 

پروپوزال های مدیریتیسفارش پروپوزال

پشتیبانی مدیر123

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • چنانچه با گوشی و از مرورگر کروم استفاده می نمایید چند ثانیه روی گزینه دانلود نگه دارید گزینه باز کردن در برگه جدید (Open in a new tab) را انتخاب کنید فایل برایتان دانلود می شود.
  • چنانچه با کامپیوتر و از مرورگر کروم استفاده می نمایید رو دانلود راست کلید کنید و گزینه save link as را بزنید فایل برایتان دانلود می شود.