مدیریت استراتژیک اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی

اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی

مدیریت استراتژیک اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی: ما ارائه دهنده خدمات به بیش از پنجاه هزار خانواده کارکنان شاغل و بازنشسته بانک ملی ایران هستیم.

وظیفه اول ما انجام فرایند استخدام کارکنان می باشد. ما مسئول تهیه شرح شغل، ابلاغ آگهی های شغلی، منبع یابی، غربال گری متقاضیان شغل، مصاحبه های اولیه و هماهنگ کننده روند استخدام با مدیران ارشد بانک و انتخاب نهایی متقاضیان بر اساس فرهنگ سازمانمان و شایستگی های شغلی هستیم.

وظیفه ی دوم ما مدریت روابط کارکنان می باشد. ما با این کار به تقویت روابط مدیران بانک با کارمندان از طریق رضایت شغلی، مشارکت کارکنان و مدریت تعارض ها و حل منازعات در محیط کاری سازمانمان می پردازیم.

وظیفه سوم ما آموزش و توسعه کارکنان می باشد. ما با نیاز سنجی آموزشی کارکنان بانک با تیم های مختلف برای توانمند شدن آنها به منظور رسیدن به شاخص های عملکردی و رفع نیاز های بانک و مشتریان و بهبود روابط بین کارکنان اقدام به این امر می کنیم. ایجاد فرصت های حرفه ای برای کارکنان که می خواهند به اهداف شخصی دست یابند مانند یک مدرک دانشگاهی، برنامه هایی مانند کمک هزینه ی تحصیلی و برنامه های بازپرداخت کمک هزینه تحصیلی از جمله این وظیفه می باشد.

وظیفه چهارم ما جبران خدمات و پاداش ها در سازمان است. تنظیم ساختار جبران و ارزیابی شیوه های رقابتی پرداخت خسارت ها است. و همچنین مذاکره درمورد نرخ پوشش بیمه با بیمه گذاران و هماهنگی با مدریت صندوق بازنشستگی را شامل می شود.

…

اداره کل سرمایه انسانی اخلاق حرفه ای، دانش مداری، شایسته سالاری و رضایت مدیران و همکاران بانک که سرمایه های واقعی سازمان می باشند را سر لوحه فعالیت های خود قرار داده است. کرامت های انسانی، وحدت، همدلی، اعتلای سازمان، منافع سازمان و مصالح اجتماعی از ارزش های بنیادین اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی می باشد.

جهت سفارش پروژه بالا بر روی سفارش پروژه زیر کلیک نمایید.
در صورت تمایل به خرید پروژه های آماده مدیریت استراتژیک بر روی پروژه های آماده کلیک نمایید.

[maxbutton id=”1″] [maxbutton id=”2″]

محتویات پروژه که بعد سفارش انجام می شود (به علاوه آیتم های مورد نظر مشتری):

• تاریخچه اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی
  
• ماموریت اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی
  
• چشم انداز اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی
  
• اهداف اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی
  
• خط مشی ها اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی
  
• استراتژی های بازاریابی اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی
  
• محصولات و خدمات اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی
  
• ارزش های سازمانی اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی
  
• تحلیلSWOT اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی
  
• تجزیه و تحلیل عوامل داخلی (IFE) اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی
  
• تحلیل نمره نهایی عوامل داخلی (IFE) اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی
  
• تجزیه و تحلیل عوامل خارجی (EFE) اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی
  
• مدل پورتر (۵ عامل رقابتی) اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی
  
• گروه مشاوران بوستون اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی
  
• ماتریس کمی برنامه ریزی استراتژیک (QSPM) اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی
  
• ماتریس CPM اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی
  
• ماتریس ارزیابی موقعیت و اقدام استراتژیک اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی
  

پروژه های مشابه