عنوان پروپوزال: بررسی نقش برند بر وفاداری و رضایت مشتریان بانک و سودآوری بانک ها

http://modir3-3.ir/TRANS/modir123.com/reshte-modir123.com.png رشته: مدیریت بازگانی (بازاریابی)

http://modir3-3.ir/TRANS/modir123.com/maghta.png مقطع: ارشد

http://modir3-3.ir/TRANS/modir123.com/page-modir123.com.PNG تعداد صفحات: 16 صفحه

 فرمت: Word

 قیمت: 9500 تومان

 

فهرست مطالب پروپوزال
  • بیان مساله
  • اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
  • اهداف تحقیق
  • اهداف اصلی
  • اهداف فرعی
  • اهداف کاربری
  • فرضیه های پژوهش
  • فرضیه های اصلی
  • فرضیه های فرعی
  • جدول متغیرهای تحقیق
  • تعریف عملياتي و مفهومي متغيرها
  • کاربردهای متصور از تحقیق
  • مزایای حاصل از پژوهش
  • قلمرو زمانی و مکانی تحقیق
  • منابع

توضیحات

رضایت مشتری

رضایت مشتری حالتی است که مشتری احساس می کند که ویژگی های محصول منطبق بر انتظارات اوست. با توجه به مولفه هایی مانند خدمات پس از فروش (جونز، 1995)، تنوع محصولات (جانسون،2001)، کیفیت محصولات (هاروی، 2002)، قیمت (آکر،2006)  و رسیدگی به شکایات (ژی، 2001) می توان گفت رضایت مشتری حالت و واکنشی است که مصرف کننده و مشتری از مصرف یا خرید محصول ابراز می کند.

وفاداری مشتری

وفاداری به نام تجاری به معنی تکرار خرید است که دلیل این رفتار، فرایندهای روانی می باشد. به عبارت دیگر، تکرار خرید صرفا یک واکنش اختیاری نیست بلکه نتیجه عوامل روانی،احساسی و هنجاری میباشد. الیور (1999) وفاداری را داشتن تعهدی عمیق برای خرید مجدد یاحمایت از یک محصول یا خدمت مورد علاقه، که علی رغم وجود تأثیرات موقعیتی و تلاش های بازاریابی رقبا، موجب تکرارخرید یک نام تجاری یا مجموعه محصولات یک نام تجاری در آینده شود تعریف می کند.و عواملی همچون آگاهی از برند (آتیلگان، 2005)، تصویر ذهنی (آکر،1996)، کیفیت ادراک شده (سانگ و جانگ،2006)، مفهوم برند (کلر،1993) و پاسخ گویی به موقع  (ارنبرگ،1998) می تواند این وفاداری و تکرار خرید را افزایش دهد.

سودآوری

سودآوری به توانایی شرکت دربدست آوردن درآمد و سود اشاره می کند. درآمد یا سود خالص، تنها معیار اندازه گیری سودآوری می باشد. سرمایه گذاران و اعتبار دهندگان، علاقه زیادی به ارزیابی سودآوری جاری و آتی یک شرکت دارند. شرکت ها برای جذب سرمایه مورد نیاز خود، مجبورند سود کافی برای تامین بازده مناسب جهت سرمایه گذاران و اعتبار دهندگان بدست آورند. درصورتی که شرکت ها سود کافی تحصیل نکنند، آنها قادر به جذب سرمایه مورد نیاز جهت اجرای انواع پروژه ها ازطریق سهامداران یا اعتبار دهندگان نخواهند بود.

دوام وبقاء یک شرکت در بلندمدت، به توانایی آن درکسب درآمد برای انجام کلیه تعهدات وتامین بازده مناسب برای سهامداران اصلی، بستگی دارد. برای این امر عواملی همانند حمایت مدیران ارشد (ویلیامز،1996)، وجود فرهنگ سازمانی قوی (کیتو و همکاران،2009)، وفاداری کارکنان (کاتلر،2006)، فناوری اطلاعات (اگنس ،2011) و وجود نیروی انسانی متخصص (چوی و همکاران، 2009) تاثیر به سزایی دارد.

…..

پروپوزال های مدیریتیسفارش پروپوزال

پشتیبانی مدیر123

http://modir3-3.ir/images/%d9%81%d8%b1%d9%85%20%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%b3%20%d8%a8%d8%a7%20%d9%85%d8%a7.png

 

مطالب مرتبط