عنوان انگلیسی مقاله: Charisma and organizational change: A multilevel study of perceived charisma, commitment to change, and team performance ترجمه عنوان مقاله: کاریزما و تغییر سازمانی: ...
ادامه مطلبهدف پرسشنامه: نگرش افراد را نسبت به تغییر سازمانی فرمت: Word ?تعداد سوال: 18 سوال و 3 مولفه √شیوه نمره گذاری: دارد √پایایی و روایی: ...
ادامه مطلبهدف پرسشنامه: بررسی چگونگی پاسخ سازمان به تغییر فرمت: Word ?تعداد سوال: 46 سوال √شیوه نمره گذاری: دارد √منبع: دارد مفهوم ...
ادامه مطلبعنوان ادبیات نظری (سمینار): نگرش كاركنان به تغییر سازمانی رشته تحصیلی: مدیریت مقطع: ارشد تعداد صفحات: 72 صفحه فرمت: Word فهرست ...
ادامه مطلب