عنوان پروپوزال: بررسی تاثیر نمرات مورد انتظار و واقعی دانشجویان بر مقاصد تحصیلی آنها مطالعه موردی دانشجویان دانشگاه آزاد تهران
رشته تحصیلی: روانشناسی، علوم تربیتی
مقطع: ارشد
تعداد صفحات: ۲۲ صفحه
؟ پرسشنامه: دارد
فرمت: Word
[stextbox id=”grey” caption=”فهرست آیتم های مورد نظر در پروپوزال” collapsing=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]
پروپوزال روانشناسی
- بیان مساله
- اهمیت و ضرورت
- اهداف پژوهش
- اهداف اصلی
- اهداف فرعی
- سؤالات پژوهش
- سؤالات اصلی
- سوالات فرعی
- فرضیه های پژوهش
- فرضیههای اصلی
- فرضیههای فرعی
- قلمرو پژوهش
- قلمرو زمانی
- قلمرو مکانی
- قلمرو موضوعی
- متغیرهای پژوهش
- تعاریف نظری
- تعاریف عملیاتی
- پیشینه پژوهش
- پیشینه داخلی پژوهش
- مدل مفهومی پژوهش
- نوع و روش پژوهش
- روش های جمع آوری اطلاعات
- ابزار گردآوری اطلاعات
- جامعه ی آماری
- حجم نمونه
- پرسشنامه
- روایی پرسشنامه ها
- پایایی پرسشنامه ها
- روش تجزیه و تحلیل داده ها
- منابع
[/stextbox][stextbox id=”grey” caption=”مختصری از توضیحات” collapsing=”true” collapsed=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]
چه اختلاف نمره هایی بر میزان مطالعه اثر می گذارد؟
هدف اولیه ما در این مطالعه، بررسی این است که چه اختلاف نمره هایی باعث می شود تا دانشجویان میزان مطالعه خود را تعدیل کنند. ما اساسا” این کار را با آزمایش یک سری بزرگتری از دانشجویان بالقوه که میزان مطالعه خود را افزایش داده اند انجام می دهیم، بزرگتر از آنچه که آرمسترانگ (۲۰۱۳) و سونسون (۲۰۱۵) مدنظر قرار داده بودند.
این مطالعات، دانشجویان را فقط در یک نقطه نزدیک پایان دوره، ارزیابی کرده است؛ آنها نمره ذهنی و مورد انتظار هر دانشجو را در آن زمان با نمره عینی پیش بینی شده مقایسه کرده اند. مطالعه ما دانشجویان را دوبار ارزیابی می کند، یکبار در هفته دوم و یکبار در هفته هشتم دوره، تا دو هدف ذهنی و دو هدف عینی را جمع آوری کند.
توضیحات پروپوزال
پروپوزال فوق با هدف بررسی تاثیر نمرات مورد انتظار و واقعی دانشجویان بر مقاصد تحصیلی آنها مطالعه موردی دانشجویان دانشگاه آزاد تهران می باشد که متشکل از ۱۳ فرضیه می باشد که بر روی دانشجویان دانشگاه آزاد تهران مورد بررسی قرار گرفته است.
پروژه های مرتبط
- پروپوزال بررسی تاثیر اثر مالکیت مدیریتی در رابطه بین عملکرد سرمایه فکری و ارزش شرکت
- پروپوزال بررسی نقش تعدیل کننده ی عوامل فرهنگی و اجتماعی بر رابطه انگیزش و رفتار شهروندی سازمانی
- پروپوزال بررسی رابطه هوش، فرهنگ و تعهد سازمانی نقش واسطه سلامت روانی کارکنان شرکت
- پروپوزال انتخاب تأمین کننده با استفاده از روشهای تصمیمگیری چند معیاره در شرایط فازی
- پروپوزال تاثیر رهبری بر تعهد سازمانی و نقش واسطه اعتماد به مدیران سازمان تامین اجتماعی
- پروپوزال بررسی رابطه بین نشاط سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در شرکت دیجی کالا
- پروپوزال منابع انسانی ۳۲۸۶: تاثیر مدیریت منابع انسانی بر رقابتی بودن شرکت های حمل و نقل
[/stextbox]