پژوهش های برتر | پروپوزال آماده، مدیریت استراتژیک شرکت ها، پلن های کسب و کار
عنوان پروپوزال: بررسی رابطه ارزش ویژه نام تجاری خدمات بر تعهد کارمندان به نام تجاری
رشته: مدیریت بازاریابی
مقطع: تمامی مقاطع
تعداد صفحات: ۲۰ صفحه
فرمت: Word
[stextbox id=”grey” caption=”فهرست مطالب پروپوزال” collapsing=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]
- بیان مساله
- پیشینه پژوهش
- اهمیت و ضرورت موضوع پژوهش
- اهداف پژوهش
- ادبیات نظری پژوهش
- مدل مفهومی پژوهش
- متغیرهای پژوهش
- فرضیه های پژوهش
- روش پژوهش
- قلمرو پژوهش
- قلمرو مکانی پژوهش
- قلمرو زمانی
- جامعه آماری پژوهش
- روش نمونه گیری و تعیین حجم نمونه
- ابزارهای گرد آوری اطلاعات
- روش تجزیه و تحلیل داده ها
- تعریف عملیاتی واژه ها و اصطلاحات در پژوهش
- منابع
[/stextbox][stextbox id=”grey” caption=”فهرست مطالب پروپوزال” collapsing=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]
در این پژوهش رابطه ارزش ویژه برند خدمات بر تعهد کارمندان به نام تجاری مورد بررسی قرار می گیرد. این پروپوزال متشکل از ۷ فرضیه فرعی و یک فرضیه اصلی می باشد فرضیه به همراه سوال و اهداف پژوهش می باشد. که مقاله بیس آن برگرفته از ژونال های معتبر و داری مدل مفهومی نیز می باشد.
[/stextbox][stextbox id=”grey” caption=”فرضیات پروپوزال” collapsing=”true” collapsed=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]
H1. Five star luxury hotels are significantly different in their brand equity.
H2. Brand awareness is positively related to brand relationships.
H3. Brand differentiation is positively related to brand relationships.
H4a. Core brand associations are positively related to brand relationships.
H4b. Supporting brand associations are positively related to brand relationships.
H5. Brand trust is positively related to brand relationships.
H6. Brand perceived quality is positively related to brand relationships.
H7. Employees’ commitment to the brand will be significantly different between hotels with strong brand equity and hotels with lower brand equity.
[/stextbox][stextbox id=”grey” caption=”جزییات پروپوزال” collapsing=”true” collapsed=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]
Brand trust
Brand trust is a psychological state that exists when one party has confidence in an exchange partner’s reliability and integrity (Garbarino and Johnson, 1999; Morgan and Hunt, 1994). The brand trust as a psychological variable mirroring a set of accumulated presumptions involved the reliability, integrity, and intention that a customer attributes to the brand. In fact trust is measured by the ability for the brand to deliver its promises. Trust can enhance or destroy a relationship between brand and customers (Keller, 2003).
As customers buy a service before experiencing it, cultivation and management of trust is a key to build a relationship with customers (Kinard and Capella, 2006). Brand trust is measured in this research by items that concentrate on the customer’s expectations that the hotel as a service provider is dependable and reliable.
[/stextbox]
