هدف پرسشنامه: ارزیابی شخصیت شغلی
فرمت: Word
?تعداد سوال: 40 سوال
√شیوه نمره گذاری: دارد
√منبع: دارد
[stextbox id=”grey” caption=”توضیحات” collapsing=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]
پرسشنامه شخصیت شغلی وری ساک و همکاران
پرسشنامه شخصیت شغلی فوق با هدف ارزیابی شخصیت شغلی توسط وری ساک در سال 2001 طراحی گردید.
تعدادی از سوالات پرسشنامه شخصیت وری ساک و همکاران
- معتقدم که من بهتر از دیگران هستم.
- من از سایر افراد برای نیل به اهداف خودم استفاده نمی‌کنم.
- من کارها را ساده می گیرم.
- من ترجیح می‌دهم که کارها را به تنهایی انجام دهم.
- من به آسانی رابطه دوستی ایجاد می‌کنم.
- من ترجیح می‌دهم کارهایی را دنبال کنم که از آنها آگاهی دارم.
- من احساس دلتنگی و افسردگی نمی‌کنم.
- من از قوانین و مقررات تخطی نمی‌کنم.
- معتقدم که افراد، نیت های خوبی دارند.
- من وظایفم را بطور موفقیت آمیزی کامل کرده ام.
- من چیزی را گم نکرده ام.
- من کاری می‌کنم که افراد احساس خوشایندی داشته باشند.
- من درباره کارها راحت هستم.
- …
[/stextbox]
بیزینس پلن پروپوزال آماده مدیریت استراتژیک پرسشنامه ها
