هدف پرسشنامه: بررسی وضعیت عدالت و اجرای نوع عدالت در سازمانها
فرمت: Word
?تعداد سوال: 20 سوال و 3 مولفه
√شیوه نمره گذاری: دارد
√پایایی و روایی: دارد
√منبع: دارد
[stextbox id=”grey” caption=”توضیحات” collapsing=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]
پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن
پرسشنامه دارای 20 عبارت و جهت بررسی وضعیت عدالت و اجرای نوع عدالت در سازمانها ایجاد گردیده است. پرسشنامه عدالت سازمانی توسط نیهوف و مورمن (1993) ساخته شده است دارای سه خرده مقیاس زیر است: عدالت توزیعی، عدالت رویه ای و عدالت تعاملی است.
نحوه تکمیل و امتیاز بندی
برای تکمیل این پرسشنامه از طیف پنج گزینه ای لیکرت استفاده شده است و امتیازات به شرح ذیل می باشد: کاملا مخالفم=1 مخالفم=2، نظری ندارم=3، موافقم=4، کاملا موافقم=5
مولفه ها |
سوالات مربوطه |
توزیعی |
1- 5 |
رویه ای |
6- 11 |
تعاملی |
19- 20 |
پایایی و روایی
پرسشنامه نیهوف و مورمن (1993) ضرایب اعتبار سازه ای و پایایی با روش آلفای کرونباخ را محاسبه گردید: بترتیب برای عدالت سازمانی کلی 0.42 و 0.85 برای توزیعی 0.46 و 0.78 برای رویه ای 0.75 و 0.82 و برای تعاملی 0.40 و 0.64 بود.
…
[/stextbox]
بیزینس پلن پروپوزال آماده مدیریت استراتژیک پرسشنامه ها
با سلام و خسته نباشید. چگونه می توانم به پرسشنامه عدالت آموزشی گل پرور دست پیدا کنم؟ لطفا راهنمایی بفرمایید. با تشکر
با میل زیر مکاتبه نمایید
modir123.group@gmail.com
سلام و ممنون بابت منابع که در اختیار بنده و سایر دانشجویان قرار می دهید