عنوان پروپوزال: مدلسازی بی اعتمادی مصرف کنندگان از سفارش آنلاین

http://modir3-3.ir/TRANS/modir123.com/reshte-modir123.com.png رشته تحصیلی: مدیریت گردشگری، منابع انسانی

http://modir3-3.ir/TRANS/modir123.com/maghta.png مقطع: ارشد

http://modir3-3.ir/TRANS/modir123.com/page-modir123.com.PNG تعداد صفحات: 18 صفحه

مقاله بیس: دارد

سال انتشار مقاله بیس: 2019

مدل مفهومی: دارد

فرمت: Word

سفارش پروپوزال

فهرست آیتم های پروپوزال
  • بیان مساله
  • پیشینه پژوهش
  • فرضیات پژوهش
  • فرضیه اصلی
  • فرضیات فرعی
  • مدل مفهومی پژوهش
  • سوالات پژوهش
  • سوال اصلی
  • سوالات فرعی
  • اهداف پژوهش
  • هدف اصلی
  • اهداف فرعی
  • اهداف کاربردی
  • روش پژوهش
  • روش جمع آوری اطلاعات
  • روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
  • جامعه آماری
  • قلمرو پژوهش (زمان، مکان، موضوع)
  • منابع
  • همراه با مقاله بیس 2019

مختصری از توضیحات

پروپوزال بی عدالت سازمانی

هدف پژوهش حاضر بررسی بی عدالتی سازمانی و کار عاطفی کارمندان صف اول هتل بر هتلداری می باشد. درک کارکنان هتل خط مقدم بی عدالتی مشتری (بین فردی و اطلاعاتی)، بی عدالتی رویه ای و توزیع شده و تأثیر ادراک آنها بر کار عاطفی کارکنان و رضایت شغلی بعدی مورد بررسی قرار گرفت. ی…

پروپوزال حاضر متشکل از 14 فرضیه و 1 فرضیه اصلی 13 فرضیه فرعی همراه با مدل مفهومی مقاله بیس که به پیوست پروپوزال می گردد. در این پروپوزال به بررسی بی عدالت سازمانی و کار عاطفی کارکنان خط مقدم هتل خواهیم پرداخت. مقاله بیس به پیوست فایل ارسال خواهد گردید.

پروپوزال های مدیریتیسفارش پروپوزال

پشتیبانی مدیر123

http://modir3-3.ir/images/%d9%81%d8%b1%d9%85%20%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%b3%20%d8%a8%d8%a7%20%d9%85%d8%a7.png

مطالب مرتبط