عنوان پروپوزال: بررسی نقش گرایش به کارآفرینی بر عملکرد شرکت با نقش تعدیل کننده روابطه شبکه های اجتماعی بر کسب و کار

رشته تحصیلی: مدیریت

مقطع: ارشد

تعداد صفحات: 25 صفحه

مقاله بیس: دارد

پرسشنامه: پیوست فایل

فرمت: Word

 

فهرست آیتم های مورد نظر در پروپوزال
  • بیان مسئله
  • ضرورت و اهمیت پژوهش
  • پیشینه پژوهش
  • سؤالات پژوهش
  • فرضیه اصلی
  • فرضیه‌های فرعی
  • فرضیه‌های مربوط به متغیرهای تعدیل کننده
  • متغیرهای پژوهش
  • متغیر وابسته
  • متغیر مستقل
  • متغیرهای میانجی
  • تعریف مفاهیم
  • روش تحقیق
  • جامعه آماری
  • نمونه آماری (حجم نمونه و شیوه نمونه گیری)
  • روش جمع آوری اطلاعات
  • روش تجزیه و تحلیل داده‌ها
  • اعتبار و پایایی
  • قلمرو تحقیق
  • قلمرو موضوعی
  • قلمرو زمانی
  • قلمرو مکانی
  • پرسشنامه
  • منابع

مختصری از توضیحات

گرایش کارآفرینانه و ساختار سازمانی

پرواضح است که کارآفرینی درون سازمان های بزرگ بسیار مشکل تر از کارآفرینی مستقل می باشد، چرا که کارآفرینی در سازمان ها در تصمیم گیری، تخصیص منابع و استقلال عمل، دارای محدودیت هایی می باشد.

کارآفرینی در سازمان ها اغلب متوجه بازاریابی می باشد. اقدامات بازاریابی معمولاً در مواجه شدن با رکود در سازمان های بزرگ صورت می گیرد. کارآفرینی در سازمان ها می تواند رشد و نوآوری را در یک شرکت سنتی بهبود بخشد … کارآفرینی در سازمان ها می تواند اصلاحی نیز باشد. چرا (زیرا) که فرهنگ کارآفرینانه را در سازمانی اصلاح می کند که در گذشته، ساختاری کاملاً عمودی و سلسله مراتبی داشته است. فرایند ارائه خدمات و کالاهای جدید ممکن است نتیجه کارآفرینی در سازمان ها باشد، اما هدف غایی آن بازاریابی فرهنگ کارآفرینانه است. در مورد کارآفرینی در سازمان ها، فرهنگ شرکت، دشمن (چالش) اولیه است. با توجه به این ارتباط، شرکت می تواند جلوی بسیاری از فرایندهای کارآفرینانه را که به دنبال آن بوده، سد نماید. از این رو علاوه بر غلبه بر موانع بازار، (فرایند) کارآفرینی در سازمان ها باید بر موانع (ساختاری) سازمانی نیز غلبه یابد.

پروپوزال فوق متشکل از 7 فرضیه که 1 فرضیه اصلی و 6 فرضیه فرعی که در فایل پروپزال بطور کامل تشریح شده است.

پروپوزال های مدیریتیسفارش پروپوزالپشتیبانی مدیر 123: 09120323225

modir123.group@gmail.com

 

مطالب مرتبط