هدف پرسشنامه: بررسی میزان تمرکز در سازمان
فرمت: Word
?تعداد سوال: ۷ سوال
√شیوه نمره گذاری: دارد
√منبع: دارد
دانلود ویژه اعضاء
[stextbox id=”grey” caption=”توضیحات” collapsing=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]
پرسشنامه سنجش تمرکز در سازمان
متناسب با کاربرد هر سئوال در سازمان خود، پاسخ صحیح را علامت بزنید.
- در گردآوری اطلاعات برای اتخاذ تصمیمات، مدیریت عالی تا چه حد و حدودی مشارکت مستقیم دارد؟
الف) هیچ
ب) کم
ج) متوسط
د) زیاد
ه) خیلی زیاد
- تا چه میزانی مدیریت عالی در تعبیر و تفسیر داده های اطلاعاتی مشارکت دارد؟
الف) ۰ – ۲۰%
ب) ۲۱ – ۴۰%
ج) ۴۱ – ۶۰%
د) ۶۱ – ۸۰%
ه) ۸۱ – ۱۰۰%
- تا چه حدی مدیریت عالی مستقیما اجرای تصمیمات را کنترل می کند؟
الف) ۰ – ۲۰%
ب) ۲۱ – ۴۰%
ج) ۴۱ – ۶۰%
د) ۶۱ – ۸۰%
ه) ۸۱ – ۱۰۰%
۱۰- ۴ سرپرست عملیات تا چه حدی در موارد ذیل می تواند از نظر خود استفاده کند: تدوین بودجه واحد خود؟
الف) خیلی زیاد
ب) زیاد
ج) متوسط
د) کم
ه) هیچ
- تعیین چگونگی عملکرد واحد خود که مورد ارزیابی قرار می گیرد ؟
الف) خیلی زیاد ب) زیاد ج) متوسط د) کم ه) هیچ
- استخدام و اخراج کارکنان ؟
الف) خیلی زیاد ب) زیاد ج) متوسط د) کم ه) هیچ
- پاداش به کارکنان ( از قبیل حقوق، ارتقاء …) ؟
الف) خیلی زیاد ب) زیاد ج) متوسط د) کم ه) هیچ
- خرید تجهیزات و منابع لازم ؟
الف) خیلی زیاد ب) زیاد ج) متوسط د) کم ه) هیچ
- تدوین پروژه یا برنامه جدید ؟
الف) خیلی زیاد ب) زیاد ج) متوسط د) کم ه) هیچ
- چگونه مسائل استثنایی و کاری باید حل شود ؟
الف) خیلی زیاد ب) زیاد ج) متوسط د) کم ه) هیچ
ارزش گذاری: امتیاز برای هر پاسخ عبارتست از:
۱ = الف ۲= ب ۳= ج ۴= د ۵= ه
نمرات حاصله با هم جمع می گردد. جمع نمرات میزان تمرکز سازمان را نشان می دهد.
(حداکثر امتیاز ۵۰ است)
تفسیر نتایج
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید: …………
- امتیاز ۳۵- ۲۵: تمرکز بالا
- امتیاز ۲۴ تا ۱۳: تمرکز متوسط
- امتیاز زیر ۱۲: تمرکز پایین
منبع: تئوری سازمان رابینز ترجمه دکتر الوانی و دانایی فر
[/stextbox]
[maxbutton id=”5″ ] [maxbutton id=”4″ ] [maxbutton id=”3″ ] [maxbutton id=”6″ ]