پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان

هدف پرسشنامه: ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان

 فرمت: Word

?تعداد سوال: ۳۹ سوال و ۱۱ مولفه

√شیوه نمره گذاری: دارد

√منبع: دارد

[stextbox id=”grey” caption=”توضیحات” collapsing=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سال ۲۰۰۵ با هدف ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان توسط استفن کاندرو طراحی گردیده است. پرسشنامه فوق متشکل از ۳۹ سوال و ۱۱ مولفه می باشد.

[/stextbox]