هدف پرسشنامه: سنجش خلاقیت در محیط های صنعتی _ سازمانی

فرمت: Word

?تعداد سوال: 37 سوال

شیوه نمره گذاری: دارد

پایایی و روایی: دارد

منبع: دارد

 

توضیحات

پرسشنامه مدیریتی خلاقیت شغلی جزنی

پرسشنامه سنجش خلاقیت در محیط های صنعتی _ سازمانی، به وسیله نسرین جزنی، ساختارسازی شده است. ساختارسازی این پرسشنامه به مدت سه ماه به طول انجامید و بر اساس معرفه هایی دقیق از خلاقیت شغلی انجام گرفت. در گویه سازی این پرسشنامه، منابع معتبر داخل و خارج از کشور به کار برده شدند. پس از ساختار سازی، مطالعات روانسنجی توسط کامکاری، عسکریان و شکرزاده به مدت دو ماه صورت گرفت و از طریق محاسبات روان سنجی، تعداد گویه ها از 50 گویه به 37 گویه تقلیل یافت. فرم نهایی سنجش خلاقیت شغلی نیز با محاسبات روانسنجی و اتکا به تحلیل های پیشرفته ( مثل تحلیل عامل و ضریب تمیز)، انجام گرفت.

پرسشنامه حاضر را می توان به عنوان معرفه ای دقیق از خلاقیت شغلی در نظر گرفت که در تحقیقی جامع با نظارت (مدیر گروه رشته آمار در دانشگاه شهید بهشتی) به کار برده شده و دارای روایی و اعتبار مقبولی است. این پرسشنامه دارای 37 گویه می باشد که هر یک از گویه ها معرف بخش از سازه ی خلاقیت شغلی می باشد.

نمونه سوالات پرسشنامه مدیریتی خلاقیت شغلی جزنی

  • من همیشه مطمئنم که روش صحیح را در حل مشکلات دنبال می کنم.
  • اگر قرار باشد سوال هایی بپرسم که امیدی به دریافت جواب آن ها ندارم برای من اتلاف وقت است.
  • من بیشتر از اکثر مردم، حواسم را روی موضوعات مورد علاقه ام متمرکز می کنم.
  • به نظر من روش گام به گام بهترین روش حل مسائل و مشکلات است.
  • عقایدی را که به نظر می رسد باعث ناراحتی دیگران در گروه می شود، به ندرت بیان می کنم.

ترجمه ها پروپوزال آماده مدیریت استراتژیک پرسشنامه ها

پشتیبانی مدیر123

modir123.group@gmail.com