پژوهش های برتر | پروپوزال آماده، مدیریت استراتژیک شرکت ها، پلن های کسب و کار
عنوان پروپوزال: بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی
رشته تحصیلی: مدیریتی (منابع انسانی)
مقطع: ارشد
تعداد صفحات: ۲۵ صفحه
فرمت: Word
[stextbox id=”grey” caption=”فهرست مطالب پروپوزال” collapsing=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]
پروپوزال منابع و رفتار سازمانی
- بیان مسأله
- اهمیت و ضرورت تحقیق
- اهداف تحقیق
- پیشینه‌ی تحقیق
- اهداف پژوهش
- متغیرهای تحقیق
- تعریف مفاهیم
- تعریف عملیاتی
- متغیرهای مستقل
- روش تحقیق
- جامعه آماری
- حجم نمونه و روش نمونه گیری
- ابزار سنجش متغیرها
- روش های جمع آوری اطلاعات
- روش های آماری و تحلیل داده های تحقیق
- منابع
[/stextbox][stextbox id=”grey” caption=”توضیحات” collapsing=”true” collapsed=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]
پروپوزال منابع و رفتار سازمانی
ارضاء: راضی کردن، خشنود کردن، دادن چیزی به کسی تا خشنود شود.
نیاز: حاجت، میل و خواهش، عشق و آرزو، تحفه و هدیه درویشان و نذری که برای گرفتن حاجت و مراد به کسی یا جایی بدهد.
روابط صمیمانه: جمع رابطه از روی یگانگی و یکرنگی و دوستی، خالصانه و دوستانه.
برخورداری: بهره مندی، کامیابی.
موقعیت ها: محل وقوع، جای واقع شدن، جای افتادن، جای فرود آمدن، مواقع جمع.
اقتصادی: علم اقتصاد بررسی روشهایی است که بشر برای استفاده از منابع محدود (زمین، کار، سرمایه، هزینه و معلومات فنی) برای تولید کالاها به کار می برد و ترتیبی است که برای توزیع این کالاها بین افراد جامعه و مصرف آنان می دهد.
استرس مثبت: استرس زمانی مثبت تلقی می شود که یک فرصتی برای به دست آوردن بعضی از چیزهای مطلوب به وجود می آورد.
استرس منفی: استرس زمانی منفی تلقی می شود که برای فرد محدودیتی به وجود آورد و یا عامل به وجود آورنده آن منفی و ناخوشایند باشد.
رضایت شغلی: میزان کلی اثر مثبت یا احساساتی که افراد نسبت به شغلشان دارند. رضایت شغلی ممکن است از عواملی مانند ماهیت کار، میزان حقوق و دستمزد و ارتقاء شغلی در شغل فعلی بوجود آید.
فشارهای شغلی: عبارت است از هر گونه فشار عصبی، روانی و رفاهی که محیط کار بر فرد شاغل وارد می آورد. این فشارها می تواند ناشی از وظیفه، تعارضات شغلی، محیط فیزیکی، حقوق و مزایا و غیره در کار باشد.
کارکنان: کلیه پرسنل شاغل در سطوح مختلف سازمانی سازمان تامین اجتماعی می‌باشد.
…..
[/stextbox]
[maxbutton id=”5″ ] [maxbutton id=”4″ ] [maxbutton id=”3″ ] [maxbutton id=”6″ ]
