پروپوزال تاثیر رهبری بر تعهد سازمانی و نقش واسطه اعتماد به مدیران سازمان تامین اجتماعی

عنوان پروپوزال: تاثیر رهبری بر تعهد سازمانی و نقش واسطه اعتماد به مدیران سازمان تامین اجتماعی استان تهران

رشته تحصیلی: منابع انسانی

مقطع: ارشد

تعداد صفحات: ۲۴ صفحه

√ مدل مفهومی: دارد

√ پرسشنامه: دارد

فرمت: Word

[stextbox id=”grey” caption=”فهرست آیتم های مورد نظر در پروپوزال” collapsing=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]

بیان مساله
اهمیت و ضرورت تحقیق
اهداف تحقیق
چارچوب نظری تحقیق
مدل مفهومی تحقیق
پرسش های تحقیق
فرضیه های تحقیق
پیشینه تحقیق
پیشینه داخلی
پیشینه خارجی
قلمرو تحقیق
قلمرو موضوعی
قلمرو زمانی
قلمرو مکانی
روش تحقیق
تحقیقات علمی براساس هدف
تحقیقات علمی براساس چگونگی بدست آوردن داده ها
جامعه و نمونه آماری
روش ها و ابزار جمع آوری اطلاعات
تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیر ها
منابع (داخلی و خارجی)

[/stextbox][stextbox id=”grey” caption=”مختصری از توضیحات” collapsing=”true” collapsed=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]

تعاریف رهبری

در مورد رهبری تعریف های گوناگونی بیان شده است، که به بعضی از آنها اشاره می شود.

۱- رهبری نفوذ بر مرئوسان از طریق برقراری ارتباط با آنان در تحقق اهداف سازمانی است.

۲- رهبری عبارت است از هنر یا علم نفوذ در اشخاص، به طوری که با میل و خواسته خود در جهت دست یابی به هدف های تعیین شده،گام بردارند (قاسمی،۱۳۹۰،ص۴۳۸)

۳- رهبری به عنوان یک فرآیند، به معنی استفاده از نفوذ بدون زور برای هدایت و هماهنگی فعالیت های اعضای یک گروه در جهت تحقق هدف و به عنوان یک صفت به معنی مجموعای از ویژگی ها است(مور هد، گریفین ،۱۳۹۰،ص۳۵۰).

۴- رهبری عبارت است از توانایی در اعمال نفوذ بر گروه و سوق دادن آن به هدف های مورد نظر(رابینز،۱۳۸۶،ص۲۱۷).

۵- به توانایی تاثیرگذاری، انگیزه دادن به افراد و مشارکت در اثربخشی و موفقیت سازمان، رهبری گویند(Yuki ,2006,p3).

۶- رهبری، فرآیند تغییر هدف داری است که از طریق آن رهبر و پیروان از طریق مقصود مشترک به هم می پیوندند و حرکت به سوی چشم انداز را آغاز می کنند(نصر اصفهانی، نصر اصفهانی، ۱۳۸۹، ص۱۴۵)

پروپوزال فوق با هدف بررسی تاثیر رهبری بر تعهد سازمانی و نقش واسطه اعتماد به مدیران سازمان تامین اجتماعی استان تهران طراحی شده است. این پروپوزال متشکل از ۶ فرضیه که یک فرضیه اصلی و ۵ فرضیه فرعی می باشد. همراه با مدل مفهومی می باشد.