پژوهش های برتر | پروپوزال آماده، مدیریت استراتژیک شرکت ها، پلن های کسب و کار
عنوان پروپوزال: بررسی نقش واسطه چابکی سازمانی بر تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی: مطالعه موردی کارکنان شرکت پگاه فارس
رشته تحصیلی: مدیریت
مقطع: ارشد
تعداد صفحات: ۲۳ صفحه
√ مقاله بیس: دارد
√ پرسشنامه: پرسشنامه چابکی سازمانی، پرسشنامه سرمایه فکری
√ مدل مفهومی: دارد
فرمت: Word
[stextbox id=”grey” caption=”فهرست آیتم های پروپوزال” collapsing=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]
- بیان مسأله
- اهمیت و ضرورت پژوهش
- پیشینه پژوهش
- پیشینه خارجی
- پیشینه داخلی
- اهداف پژوهش
- اهدف اصلی
- اهداف فرعی
- سؤالات پژوهش
- سؤالات اصلی
- سؤالات فرعی
- فرضیههای پژوهش
- فرضیه های اصلی
- فرضیه های فرعی
- روش پژوهش
- روش پژوهش
- جامعه آماری
- نمونه‌گیری
- روش نمونه گیری
- تعیین حجم نمونه
- روش و ابزار جمع آوری داده ها
- روش تجزیه و تحلیل داده‌ها
- قلمرو پژوهش
- قلمرو موضوعی پژوهش
- قلمرو مکانی پژوهش
- قلمرو زمانی پژوهش
- تعریف واژگان و اصطلاحات
- متغیرهای پژوهش
- مدل پژوهش
- منابع
[/stextbox][stextbox id=”grey” caption=”مختصری از توضیحات” collapsing=”true” collapsed=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]
سرمایه های فکری
ظهور اقتصاد جدید مبتنی بر دانش و اطلاعات منجر به افزایش علاقه محققان به مطالعه در حوزه سرمایه فکری (IC) شده است. این حوزه که توجه بسیاری از محققین را به خود جلب نموده است سرمایه فکری را به عنوان ابزاری برای تعیین ارزش شرکت مورد استفاده قرار می دهند (پیوتانگ و دیگران، ۲۰۰۷). با ورود به اقتصاد دانشی به مدل جدیدی از دارایی های سازمانی نیاز داریم. به طور کلی، دارایی های سازمانی را می توان به دو دسته کلی تقسیم نمود:
-
دارایی های مشهود
این دارایی ها شامل دارایی های فیزیکی و مالی هستند که به صورت کامل در ترازنامه شرکت ها منعکس میشود. این دارایی ها تحت اصول اقتصاد کمیابی عمل میکنند، یعنی با استفاده بیشتر از آنها از ارزش آن ها کاسته می شود.
-
دارایی های نا مشهود
این دارایی ها به دو دسته کلی تقسیم می شوند:
دارایی های نامشهودی که تحت حمایت قانون قرار داشته و با عنوان مالکیت معنوی شناخته می شوند و این دارایی ها شامل حق امتیازها، کپی رایت، حق اختراع، فرانشیز و ثبت علائم و مارک های تجاری است. که برخی از موارد آن در ترازنامه منعکس می شوند.
…
پروپوزال حاضر متشکل از ۵ فرضیه و ۲ فرضیه اصلی ۳ فرضیه فرعی است که همراه با مدل مقهومی می باشد. در این پروپوزال به بررسی نقش واسطه چابکی سازمانی بر تاثیر سرمایه فکری برعملکرد سازمانی کارکنان پگاه استان فارس می پردازیم.
[/stextbox]
