پژوهش های برتر | پروپوزال آماده، مدیریت استراتژیک شرکت ها، پلن های کسب و کار
هدف پرسشنامه: بررسی درک رهبری کارکنان در رفتارهای محیط‌زیست‌گرایانه‌ی آنان
فرمت: Word
?تعداد سوال: ۳۲ سوال و ۶ مولفه که در ذیل شرح داده شده است.
√شیوه نمره گذاری: دارد
√پایایی و روایی: دارد
√پروپوزال مربوطه: دانلود
√منبع: دارد
[stextbox id=”grey” caption=”توضیحات” collapsing=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]
رهبری تحول‌آفرینِ زیست‌محیطی
رهبری تحول‌آفرین مبتنی بر ارزش‌ها، رهبری الهام‌بخش، است. رهبران تحول‌آفرین پا فراتر از تعیین وظایف و اعطای جوایز می‌گذارند؛ آنها بر اهداف بلندمدت تمرکز و کارکنان را برای حس بالاتری از دستیابی به این اهداف آماده می‌کنند. رهبری تحول‌آفرین موضوع تحقیقات چهل ساله است و محققا امروزهبرجسته‌ترین چشم‌انداز رهبری به شمار می‌رود. رهبری تحول‌آفرین ارتباط پیوسته‌ای با عملکرد کارکنان و ارتباط ویژگی با تحقق اهداف زیست‌محیطی دارد زیرا دستیابی به چنین اهدافی مستلزم توجه به ارزش‌ها (برای مثال: مراقبت از گیاهان برای نسل‌های آینده) و ایجاد انگیزه‌ی درونی در کارکنان است.
توضیحات پرسشنامه درک رهبری کارکنان در رفتارهای محیط زیست‌گرایانه‌ی آنان
پرسشنامه فوق با هدف بررسی درک رهبری کارکنان در رفتارهای محیط‌زیست‌گرایانه‌ی آنان توسط گراوز و همکارانش در سال ۲۰۱۱۸ طراحی شده است انی پرسشنامه متشکل از ۳۲ سوال و شش مولفه (رهبری تحول‌آفرین در زمینه محیط‌زیست، ارزش‌های زیست‌محیطی، انگیزه‌ی درونی، انگیزه بیرونی، رفتارهای زیست‌محیطی اولیه، رفتارهای زیست‌محیطی پیشرفته) می باشد. که بر اساس طیف ۵ گزینه ای لیکرت (خیلی کم تا خیلی زیاد) نمره دهی شده است.
تعدادی از سوالات پرسشنامه
- مدیر من درباره مسائل زیست محیطی اعتماد به نفس دارد (ویژگی‌ها، نفوذ آرمانی)
- مدیر من درباره‌ی اهمیت حفاظت از طبیعت صحبت می‌کند (رفتارها، نفوذ آرمانی)
- مدیر من با اشتیاق فراوان درباره‌ی کارهای مورد نیاز برای حفاظت از طبیعت صحبت می‌کند (انگیزه‌ی الهام‌بخشی)
- مدیر من موجب می‌شود تا با دیدگاه جدید به مشکلات زیست‌محیطی توجه کنم (تحریک فکری)
- مدیر من درباره‌ی مسائل زیست‌محیطی مطالب آموزشی ارائه می‌دهد (ملاحظات فردی)
- مدیر من موجب می‌شود تا از تخریب طبیعت ناراحت شوم.
- مدیر من یکی از مهم‌ترین دلایل برای حفاظت از محیط‌زیست محافظت از مناطق حیات وحش است.
- مدیر من طبعیت به خاطر خودش ارزشمند است (ایت آیتم از تحلیل‌ها حذف شد).
- مدیر من یکی از مهم‌ترین دلایل برای حفاظت حفظِ استانداردهای بالای زندگی است.
- مدیر من برای حفظ کیفیت بالای زندگی باید منابع را حفظ کنیم.
- مدیر من طبیعت مهم است زیرا موجب افزایش سلامتی و شادی انسان‌ها می‌شود.
…
[/stextbox]
[maxbutton id=”5″ ] [maxbutton id=”4″ ] [maxbutton id=”3″ ] [maxbutton id=”6″ ]
