پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر

هدف پرسشنامه: سنجش حمایت سازمانی

فرمت: Word

?تعداد سوال: ۱۶ سوال

√شیوه نمره گذاری: دارد

√پایایی و روایی: دارد

√منبع: دارد

[stextbox id=”grey” caption=”توضیحات” collapsing=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]

تعدادی از سوالات پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر

• سازمان برای نقش من در رفاه خود، ارزش قائل است.
• اگر سازمان بتواند شخصی را با حقوق پایین تر بجای من استخدام کند،‌این کار را انجام می دهد. (R)
• سازمان در قدردانی از کوشش های فوق العاده ی من کوتاهی می کند. (R)
• سازمان قویا به اهداف و ارزش های من توجه می کند.
• سازمان هر گونه شکایتی از جانب مرا نادیده می گیرد.(R)
• زمانی که سازمان تصمیماتی را اتخاذ می کند که بر من تأثیرگذارند، از بهترین منافع من چشم پوشی می نماید. (R)
• …

[/stextbox]

[maxbutton id=”5″ ] [maxbutton id=”4″ ] [maxbutton id=”3″ ] [maxbutton id=”6″ ]