پژوهش های برتر | پروپوزال آماده، مدیریت استراتژیک شرکت ها، پلن های کسب و کار
موضوعات رشته منابع انسانی
موضوعات رشته منابع انسانی پیشنهادی که در ذیل آماده است بصورت کاملا رایگان در اختیار دانشجویان و پژوهشگران قرار می گیرد. موضوعات همراه با مقاله بیس و فرضیه به همراه مدل مفهومی ارائه می گردد. این محصول کامل رایگان می باشد. در انتخاب موضوعات پایان نامه رعایت چند اصول بسیار مهم است که البته در تایید اساتید دانشگاه در انتخاب موضوع از سوی دانشجو نقش بسیار مهمی دارد. در ذیل به تعداد از این موارد اشاره می کنیم.
معیارهای انتخاب موضوع پایان نامه از سوی پژوهشگران
- موضوع جدید و بروز باشد (قبلا کار نشد باشد)
- دارای مقاله بیس معتبر باشد.
- دارای فرضیه باشد (قابل اجرا در ایران)
- دارای مدل مفهومی معتبر باشد.
- برای راحتی کار مطالب پیرامون متغیرهای موجود باشد.
نمونه موضوعات:
سکوت سازمانی
H001: بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و سکوت سازمانی در سازمان
H002: نقش واسطه گر مبادله در رابطه بین سکوت سازمانی و قصد گردش مالی
H003: ارتباط بین سکوت سازمانی و رهبری اخلاقی از طریق عملکرد کارمندان
h004: نقش سکوت در نگرس کارکنان سازمان
h005: صداقت رهبر و سکوت کارکنان در سازمانهای بهداشت و درمان
h006: بررسی روابط بین اعتماد، سکوت و تعهد سازمانی
h007: صدای و سکوت کارمندان در شرکت های چند ملیتی در صنعت ارتباطات سیار
h008: بررسی نقش سکوت استراتژیک در ایجاد ارتباطات
h009: زورگویی در محل کار و سکوت کارمندان: یک الگوی تعدیل شده میانجی نقض قرارداد روانی و دوستی در محل کار
h010: سکوت رهبری تحول گرا و اعضای تیم پروژه: نقش میانجی احساس اعتماد
h011: بررسی نقش عدالت سازمانی و ناامنی شغلی به عنوان میانجی های تاثیر هوش هیجانی بروی رضایت شغلی
h012: بررسی نقش واسطه استرس و رضایت شغلی بر هوش هیجانی و تعهد سازمانی کارکنان سازمان
h013: بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر افسردگی در بزرگسالان: مطالعه موردی استان تهران
بزودی لینک مقاله بیس ها اضافه می گردد.
[maxbutton id=”5″ ] [maxbutton id=”4″ ] [maxbutton id=”3″ ] [maxbutton id=”6″ ]
