پرسشنامه مدیریتی عملکرد شغلی پاترسون

هدف پرسشنامه:  اندازه گیری عملکرد کارکنان را در حوزه ی وظایف شغلی

فرمت: Word

?تعداد سوال: ۱۵ سوال

√شیوه نمره گذاری: دارد

√پایایی و روایی: دارد

√منبع: دارد

دانلـود ویژه اعضـاء

[stextbox id=”grey” caption=”توضیحات” collapsing=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]

عملکرد شغلی پاترسون

پرسشنامه عملکرد شغلی، توسط پاترسون تهیه و تدوین گردیده و در سال ۱۳۶۹ نیز توسط شکرکن و ارشدی در ایران، ترجمه شده است. این پرسشنامه، دارای ۱۵ سوال می باشد. که عملکرد کارکنان را در حوزه ی وظایف شغلی سازمانی آن ها را اندازه می گیرد.

نمونه سوالات عملکرد شغلی پاترسون

• انضباط و مقررات اداری را رعایت می کنم.
• نسبت به کاری که قبول کرده ام، احساس مسئولیت می نمایم و خود را مسئول عواقب آن می دانم.
• بدون نظارت مافوق صادقانه کار می کنم.
• نسبت به کارم دل سوز هستم و سعی می نمایم که آن را با کیفیت مطلوب ارائه دهم.
• کاری را که بر عهده گرفته ام، برای حصول نتیجه و دلگرمی پی گیری می کنم.

…

[/stextbox]

[maxbutton id=”5″ ] [maxbutton id=”4″ ] [maxbutton id=”3″ ] [maxbutton id=”6″ ]