پرسشنامه مدیریتی عملکرد شغلی پاترسون

http://modir3-3.ir/images/goals-modir123.com.png هدف پرسشنامه:  اندازه گیری عملکرد کارکنان را در حوزه ی وظایف شغلی

فرمت: Word

?تعداد سوال: ۱۵ سوال

شیوه نمره گذاری: دارد

پایایی و روایی: دارد

منبع: دارد

دانلـود ویژه اعضـاء

 

[stextbox id=”grey” caption=”توضیحات” collapsing=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]

عملکرد شغلی پاترسون

پرسشنامه عملکرد شغلی، توسط پاترسون تهیه و تدوین گردیده و در سال ۱۳۶۹ نیز توسط شکرکن و ارشدی در ایران، ترجمه شده است. این پرسشنامه، دارای ۱۵ سوال می باشد. که عملکرد کارکنان را در حوزه ی وظایف شغلی سازمانی آن ها را اندازه می گیرد.

نمونه سوالات عملکرد شغلی پاترسون

  • انضباط و مقررات اداری را رعایت می کنم.
  • نسبت به کاری که قبول کرده ام، احساس مسئولیت می نمایم و خود را مسئول عواقب آن می دانم.
  • بدون نظارت مافوق صادقانه کار می کنم.
  • نسبت به کارم دل سوز هستم و سعی می نمایم که آن را با کیفیت مطلوب ارائه دهم.
  • کاری را که بر عهده گرفته ام، برای حصول نتیجه و دلگرمی پی گیری می کنم.

[/stextbox]

[maxbutton id=”5″ ] [maxbutton id=”4″ ] [maxbutton id=”3″ ] [maxbutton id=”6″ ]

پشتیبانی مدیر123

modir123.group@gmail.com

 

25 بازدید