عنوان پروژه: مدیریت استراتژیک شرکت جنرال الکتریک (General Electric)

سال انتشار مدیریت استراتژیکسال انتشار: 2020

فرمت: Word ،powerpoint ،Pdf

 حجم فایل: 1.515 KB

 

مدیریت استراتژیک شرکت جنرال الکتریک

[stextbox id=”grey” caption=”فهرست مطالب موجود در فایل” collapsing=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]

مدیریت استراتژیک شرکت جنرال الکتریک

  • تاریخچه جنرال الکتریک
  • شعار شرکت جنرال الکتریک
  • چشم انداز شرکت جنرال الکتریک
  • حوزه‌های فعالیت و محصولات شرکت جنرال الکتریک
  • فرهنگ سازمانی و ارزش های جنرال الکتریک
  • منابع انسانی جنرال الکتریک
  • نوآوری و کیفیت جنرال الکتریک
  • نمودار حاشیه سود شرکت جنرال الکترونیک سال
  • آمار های کلیدی جنرال الکترونیک
  • نمودار ارزیابی فعلی شرکت جنرال الکتریک
  • نمودار عملکرد قیمت سهام شرکت جنرال الکتریک
  • نمودار صورت سود و زیان مدیرعامل شرکت جنرال الکتریک
  • ارزش برند شرکت جنرال الکتریک
  • نمودار ارزش برند شرکت جنرال الکتریک
  • آینده شرکت جنرال الکتریک
  • برند شرکت جنرال الکتریک
  • ماموریت شرکت جنرال الکتریک
  • ماتریس EFE شرکت جنرال الکتریک
  • ماتریس IFE شرکت جنرال الکتریک
  • ماتریس SWOT شرکت جنرال الکتریک

33 اسلاید Powerpoint و 21 صفحه Word و pdf

[/stextbox][stextbox id=”grey” caption=”توضیحات” collapsing=”true” collapsed=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]

فرهنگ سازمانی و ارزش ها

مدیریت استراتژیک شرکت جنرال الکتریک: ارزش ها کلید موفقیت جنرال الکتریک است. ارزش ها فراتر از کلمات هستند و روح جنرال الکتریک را منعکس می‌کنند و راهنمایی برای حرکت و رفتار در بطن تغییرات به‌ شمار می‌آیند. بیش از 120 سال است که جنرال الکتریک به‌ خاطر عملکرد و روح خلاقش تحسین شده است. مجله فورچون در سال 2006 برای ششمین بار شرکت را به‌عنوان اولین رتبه در شرکت های تحسین‌ برانگیز معرفی کرده است. از دیدگاه شرکت، ارزش ها همه چیز است. شرکت کسانی را که به ارزشها بها نمی‌دهند کنار می‌‌گذارد هرچند کارشان نتیجه بخش باشد. ارزش ها در شرکت عبارت است از: اشتیاق، کنجکاوی، ابتکار، پاسخگویی، همراهی، تعهد و هیجان.

ارزش اول در جنرال الکتریک را درستی می‌دانست و برموارد زیر تاکید داشت:

  • عشق به برتری
  • تنفر از دیوانسالاری
  • پذیرش اندیشه‌ ها و پیشنهادها
  • نگرش به دگرگونی به‌عنوان فرصت نه تهدید
  • اندیشه جهانی داشتن
  • هدف های پرچالش برگزیدن
  • پاسخگویی و تعهد
  • رفتار بدون مرز
  • مشارکت
  • داشتن دیدگاه روشن، ساده و واقع‌گرا
  • سرشار از انرژی و توان و نیرودهی به دیگران.

پروژه های مشابه آماده مدیریت استراتژیک

[/stextbox]

بیزینس پلن پروپوزال آماده مدیریت استراتژیک پرسشنامه ها

سفارش پروپوزالپشتیبانی: 09120323225