پرسشنامه ویژگی های شخصیتی NEO-FF کاستا و مک کری

هدف پرسشنامه: بررسی ویژگی های شخصیتی NEO-FF

 فرمت: Word

? تعداد سوال: ۶۰ سوال و ۵ مولفه

شیوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

 

[stextbox id=”grey” caption=”توضیحات” collapsing=”true” mode=”js” direction=”rtl” shadow=”false”]

توضیحات پرسشنامه ویژگی های شخصیتی NEO-FF

پرسشنامه فوق توسط کاستا و مک کری با هدف بررسی نقش ویژگی های شخصیتی در تمایل به استفاده به اینترنت طراحی شده است این پرسشنامه متشکل از ۶۰ سال و ۵ مولفه (روان رنجوری، برون گرایی، باز بودن نسبت به تجربه، سازگاری، باوجدان بودن) می باشد که بر اساس طیف ۵ گزینه ای لیکرت از کاملا موافق تا کاملا مخالف نمردهی شده است.

نظریه ویژگی های شخصیت

نظریه ویژگی های شخصیت یکی از مهم ترین محدوده های نظری در مطالعه شخصیت است. براساس این نظریه، شخصیت افراد از خصوصیات وصفات گسترده ای ترکیب یافته است. برای مثال، در نظر بگیرید که خودتان چگونه شخصیت یک دوست نزدیکتان را توصیف می‌کنید. به احتمال زیاد، از تعدادی از ویژگی های او مانند اجتماعی بودن، مهربانی و خونسردی نام می برید. منظور‌‌از «ویژگی» یک خصوصیت نسبتاً پایدار است که باعث می شود افراد به شیوه های خاصی رفتار کنند. نظریه ویژگی های شخصیت بر خلاف سایر نظریه های شخصیت مانند نظریه های روانکاوانه و انسان گرایانه، بر تفاوت های بین افراد تمرکز دارد. ترکیب و تعامل ویژگی های مختلف است که شخصیت یک فرد را تشکیل می دهد و این برای هر شخص، یگانه و منحصر به فرد است. نظریه ویژگی‌های شخصیت بر تعیین و اندازه گیری این خصوصیات فردی شخصیت تمرکز دارد.

تعدادی از سوالات پرسشنامه ویژگی های شخصیتی NEO-FF

  • من آدم نگرانی هستم.
  • من دوست ندارم وقتم را با خیالبافی هدر بدهم.
  • من دوست دارم همیشه آدم های زیادی اطرافم باشند.
  • من سعی می کنم با دیگران خوش رفتار و مودب باشم.
  • من وسایل خودم را مرتب و پاکیزه نگه می دارم.
  • من اغلب خودم را کمتر از دیگران حس می کنم.
  • من لبخند زدن به دیگران و بیرون رفتن با آنها را کار آسانی می دانم.
  • من وقتی روش درست انجام یک کار را پیدا کنم به همان می چسبم و ادامه می دهم.

[/stextbox]

پروپوزال های مدیریتیسفارش پروپوزالپشتیبانی مدیر123

 

337 بازدید