عنوان پروپوزال: شاخص های ارزیابی بهبود عملکرد سازمان مطالعه موردی شرکت مخابرات

http://modir3-3.ir/TRANS/modir123.com/reshte-modir123.com.png رشته تحصیلی: مدیریتی (منابع انسانی)

http://modir3-3.ir/TRANS/modir123.com/maghta.png مقطع: ارشد

http://modir3-3.ir/TRANS/modir123.com/page-modir123.com.PNG تعداد صفحات: 19 صفحه

 فرمت: Word

 قیمت: 7500 تومان

 

فهرست مطالب پروپوزال

فهرست مطالب پروپوزال

  • بیان مسأله
  • ضرورت و اهمیت پژوهش
  • پیشینه پژوهش
  • پژوهش های داخلی
  • پژوهش های خارجی
  • سوالات پژوهش
  • اهداف پژوهش
  • فرضیه های پژوهش
  • قلمرو پژوهش
  • جامعه آماری
  • قلمرو موضوعی پژوهش
  • قلمرو زمانی پژوهش
  • قلمرو مکانی پژوهش
  • آزمون های آماری  
  • منابع و مأخذ

مختصری از توضیحات

پروپوزال شاخص های ارزیابی بهبود عملکرد سازمان مطالعه موردی شرکت مخابرات

در دنیای رقابتی امروز سازمان ها در هر محیطی که فعالیت می کنند دائما نیازمند بهبود عملکرد بوده و باید تمام تلاش خود را جهت دستیابی به تعالی عملکرد بکارگیرند بنابراین ارزیابی عملکرد همواره از موضوعات مورد بحث و چالش انگیز مدیریت سازمانهاست. تعیین و تبیین شاخص های مناسب برای ارزیابی عملکرد سازمان ها در راه رسیدن به اهداف و چشم اندازهای سازمان از اهمیت فراوانی برخوردار است.

سیستم های ارزیابی عملکرد بعنوان ابزاری جهت سنجش میزان دستیابی سازمان ها به اهداف و تعیین نقاط ضعف و قوت سازمانها جهت انجام اقدامات اصلاحی به منظور بهبود فرایندها از اهمیت فراوانی برای مدیریت سازمانها برخوردار است هر الگوی ارزیابی عملکرد دارای شاخصهایی به منظور ارزیابی عملکرد سیستم است که توانایی و مناسب بودن این شاخص ها در اثر بخشی و کارایی مدل تاثیر فراوان و اهمیت زیادی دارد.

از طرفی  مولفه های اصلی هر سیستم ارزیابی عملکرد شاخص ها و معیارهای آن سیستم می باشد؛ زیرا ارتباط بین مدل ارزیابی عملکرد با محیط بیرونی و درونی سازمان توسط شاخص ها و معیارها برقرار می گردد. در واقع مجموعه شاخص های عملکرد و ارتباط بین نتایج حاصل ازآنها تشکیل دهنده یک مدل ارزیابی عملکرد است. ا همیت نقش شاخص ها در ارزیابی عملکرد مناسب و صحیح سازمان کاملا مشهود است. سازمان ها در طراحی و انتخاب معیارهای ارزیابی عملکرد می بایست اصول و چارچوب هایی را رعایت نمایند.

پروپوزال فوق متشکل از 5 فرضیه 4 فرضیه ی اصلی و یک فرضیه فرعی می باشد.

 

پروپوزال های مدیریتیسفارش پروپوزال

پشتیبانی مدیر123

http://modir3-3.ir/images/%d9%81%d8%b1%d9%85%20%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%b3%20%d8%a8%d8%a7%20%d9%85%d8%a7.png

 

 

مطالب مرتبط