هدف پرسشنامه: ارزیابی خود کار آمدی افراد
فرمت: Word
?تعداد سوال: 17 سوال
√شیوه نمره گذاری: دارد
√پایایی و روایی: دارد
√منبع: دارد

توضیحات
برای سنجش خودکارآمدی از مقیاس خودکارآمدی شرر (GSES) استفاده می شود. مقیاس خودکارآمدی عمومی شرر و همکاران دارای 17 عبارت است. شرر و مادوکس (1982) بدون مشخص کردن عوامل و عبارات آنها معتقدند که این مقیاس سه جنبه از رفتار شامل میل به آغازگری رفتار، میل به گسترش تلاش برای کامل کردن تکلیف و متفاوت در رویارویی با موانع را اندازه گیری می کند.
شیوه نمره گذاری
نمره گذاری پرسشنامه خود کارآمدی بر اساس یک مقیاس 5 درجه ای انجام می گیرد؛ که امتیاز هر یک به ترتیب ذیل است: کاملاً مخالف 1، مخالف 2، حد وسط: 3، موافق: 4، کاملاً موافق: 5، بنابراین بیشترین امتیاز این پرسشنامه 85 و کمترین امتیاز آن 17 می باشد.
نمره گذاری سوال 2، 4، 5، 7، 11، 12، 14، 16 به صورت معکوس می باشد.
روایی و پایایی
روایی و پایایی پرسشنامه در پژوهش براتی بختیاری به میزان 79% و همچنین در پژوهش ملک شاهی و همکاران 73% اثبات شده است. لذا این مقیاس از نظر آماری قابل توجیح می باشد.
ترجمه ها پروپوزال آماده مدیریت استراتژیک پرسشنامه ها