هدف پرسشنامه: بررسی خشونت شغلی

فرمت: Word

?تعداد سوال: 22 سوال

شیوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

 

توضیحات

بررسی خشونت شغلی

شغل افراد، فراهم کننده درآمد، چالش ها، روابط و پیامدهای عمیقی برای آسایش جسمی و روحی آنان بوده و نقش قابل توجهی در زندگی شان بر عهده دارد. در فعالیت های شغلی تنش هایی وجود دارد که ناشی از شرایط سخت کاری بوده و خشونت شغلی یکی از این تنش ها محسوب می شود موضوع خشونت در محل کار، موضوع پیچیده ای می باشد.

ممکن است در اشکال مختلف، با دلایل متعدد و در بسیاری از سطوح ظاهرگردد و دیدگاه های متفاوتی نیز در مورد ماهیت آن وجود داشته باشد. با این حال، در سطح پایه، در مورد بدرفتاری سیستماتیک با زیردستان، همکار یا مافوق است که در صورت ادامه یافتن و طولانی شدن، ممکن است باعث ایجاد مشکلات شدید اجتماعی، روانی و روان تنی در فرد هدف شود

پرسشنامه اعمال منفی در محیط شغلی با هدف بررسی خشونت شغلی متشکل از 22 سوال و 5 مولفه از خیلی کم تا خلی زیاد نمره دهی شده است. شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج در فایل پرسشنامه به طور کامل تشریح شده است.

نمونه سوالات پرسشنام اعمال منفی NAQ-R

  • در محیط کارتان اطلاعاتی از شما پنهان می شود که عملکردتان را تحت تأثیر قرارمی دهد.
  • در ارتباط با کار خود مورد تحقیر یا تمسخر قرار می گیرید.
  • مجبور به انجام کاري می شوید که پایین تر از سطح صلاحیت یا مهارت شماست.
  • از حیطه اصلی مسوولیت خود کنار گذاشته می شوید و وظایف غیر مرتبط به شما واگذار می شود.
  • شایعات بی اساس و سخن چینی در مورد شما انتشار می یابد.
  • در محیط کار نادیده گرفته یا طرد می شوید.
  • اظهارات توهین آمیز و رنج آوري در مورد شخص شما (براي مثال در مورد عادات و یا زندگی خصوصی تان) مطرح می شود.